Hogyan dolgozunk?
Programjaink tematikáját és szakmai anyagát elméleti és gyakorlati tapasztalattal rendelkező szakembereink alkotják.
Programjaink gyakorlat orientáltak és bárki által könnyen használhatóak. Valljuk, hogy az egészségfejlesztés is az első lépéssel kezdődik, ezért a programjaink igazodnak az egyének aktuális állapotához, lehetőségeihez és a megrendelő vállalat igényeihez is.
Mit kezel a HRP program?
- A dolgozók fizikai és mentális amortizációja miatt teljesítmény kiesést.
- A betegség miatt hiányzásokat, a táppénz kiadások nagyságát.
- A fluktuáció alakulását és költségeit.
- A cégen belül meglévő, de eddig hozzá nem férhető munkaerő kapacitások kihasználását.
- Programunkkal a vállalatok nem csak gépeiket, hanem a dolgozókat is szervizelik és egyben felkészítik őket a nagyobb, állandó teljesítmény leadására.
Mit történik, ha nincs kezelve?
- Állandósul a teljesítmény „elszivárgás”.
- Fizikailag és mentálisan terhelt dolgozók kezelik a nagy értékű technológiákat, és tartják a kapcsolatot a vevőkkel, ügyfelekkel.
- Nagyobb lesz a selejt, ugyan azt a munkát hosszabb idő alatt, kisebb odafigyeléssel végzik el.
- Magasabb a táppénzen töltött, vagy félelem miatt betegen dolgozott napok száma.
Kiknek ajánljuk programjainkat?
- Akiknek fontos a stabil munkaerő állomány és annak minősége...
- Akiknek fontos, hogy sikeresek legyenek és a következő években is a piacon maradjanak...
- Akik a belső bértartalékukat hatékonyabban akarják felhasználni és növelni akarják profitjukat...
- Akik ügyfélszolgálatot, vagy értékesítési csapatot működtetnek és fontos számukra az ügyfélkapcsolatok alakulása,
- És végül azoknak, akik a munkatársaikban embert és nem csupán kihasználható humánerőforrást látnak...